Wir suchen im Rahmen eines 2-jährigen Traineeprogrammes zum 01.10.2024 in Vollzeit (40 h/ab 01.01.2025 38,5 h)

 

Trainees (m/w/d)

Nummer:
63-2024
Arbeitszeit:
40 Stunden pro Woche
Eintrittsdatum möglich zum:
01.10.2024
Informationen zur Einrichtung:

Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre im Rahmen des Traineeprogrammes.

  • Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an eigener Verantwortlichkeit und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten und nach nachhaltigem Universitätsklinikum
  • Durchlaufen verschiedener Bereiche des Universitätsklinikums in Form von Rotationsphasen, um ein umfassendes Verständnis der Arbeitsabläufe und Herausforderungen zu entwickeln
    • Kennlernphase in den vier Vorstandsressorts sowie ausgewählten Kliniken
    • Basisrotationen in den Bereichen Versorgungsmanagement, Personal, Finanzen und Zentrales Prozess- und Projektmanagement
    • Wahlrotation und Vertiefung in einem selbstgewählten Bereich
    • Hospitationen in verschiedenen Stabsstellen und Zentralen Diensten
    • Eigenes Projekt am Ende der Rotationsphasen
  • Teilnahme an Schulungen, Workshops und Seminaren sowie regelmäßige Feedbackgespräche zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Krankenhausmanagement
  • Mitarbeit an Projekten zur praktischen Anwendung des erlernten Wissens und zur Verbesserung von Prozessen am Universitätsklinikum
  • Individuelle Betreuung und Mentoring durch erfahrene UKH-Seniors zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung und Zielsetzung
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder Ähnliches
  • Idealerweise haben Sie bereits Vorkenntnisse im Bereich Gesundheitsökonomie
  • Sie bringen Integrationsskills, Kommunikationsfähigkeit, Wertevorstellungen und den Willen zur Weiterentwicklung mit
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation zählen Sie zu Ihren Eigenschaften
  • Sie haben den Mut neue Dinge zu erlernen und sehen Herausforderungen als Chancen
  • qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum
  • Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
  • umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
  • Betriebskindergarten
  • eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer bis zum 26.05.2024 als PDF-Datei an kdirektor☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Frau Patzer.

Tel.: +49 345 557 1029

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Veröffentlicht am:
13.05.2024
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