Förderung von Nachwuchswissenschaftler:innen mit Erziehungs- und Pflegeverantwortung der Universitätsmedizin Halle
Die Universitätsmedizin Halle hat sich zur Frauenförderung sowie zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie verpflichtet. Um diesen Aufgaben noch besser nachzukommen, wird jährlich ein Budget für die Unterstützung der Qualifizierung von Doktorand:innen, Postdoktorand:innen und Habilitand:innen zur Verfügung gestellt. Hauptziele sind die Unterstützung bei der Sichtbarmachung wissenschaftlicher Leistungen von Frauen sowie deren Motivation für den Verbleib im Wissenschaftsbetrieb.
Antragsberechtigt sind alle befristet beschäftigten Frauen die sich in einer der o.g. Qualifikationsstufe befinden.
Befristet beschäftigte Männer der o.g. Qualifikationsstufen sind antragsberechtigt, wenn sie aufgrund einer Elternzeit von mind. 12 Monaten ihre Qualifikation ausgesetzt haben.
Steuergruppe der FörderNawUnimed:
- Familienbeauftragte Prof. Dr. Gabriele Meyer
- Familienbeauftragte und Vertreterin der Statusgruppe 2, apl. Prof. Dr. Anne Navarrete Santos
- Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät Prof. Dr. Anke Steckelberg, Annika Weißenborn