Die Universitätsmedizin Halle – bestehend aus der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und dem Universitätsklinikum Halle (Saale) - bildet mit ihrem Aufgabenverbund von Forschung, Lehre und Krankenversorgung das Fundament einer wissenschaftsbasierten Gesundheitsversorgung der Bevölkerung im südlichen Sachsen-Anhalt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) gehört mit seinen mehr als 4.500 Beschäftigen zu den führenden Gesundheitszentren der Hochschulmedizin in Deutschland. Jährlich werden mehr als 40.000 Patient:innen stationär und 225.000 Patient:innen ambulant behandelt. Als deutschlandweit erstes Universitätsklinikum integriert die Pflege – in Kooperation mit dem Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft – Lehre und Forschung aktiv in die Versorgungsprozesse unserer Patienten. Mit dem derzeitigen Aufbau innovativer Pflegestrukturen sind wir überzeugt, in der Krankenhaus- und Pflegelandschaft neue Akzente zu setzen.
Wir suchen für unsere Stabsstelle Pflegeforschung einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter Pflege (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet.
- Initiierung, Durchführung und Ausbau einer patienten- und forschungsorientierten Pflegeentwicklung
- Ausbau und Entwicklung der akademischen Pflegestrukturen am UKH (u.a. Fachführende Pflegeexpert:innen, APNs)
- Koordination, Beratung und fachliche Anleitung der Fachführenden Pflegeexpert:innen
- Etablierung von Evidenz-basierter Pflege (EbP)
- Unterstützung bei Projekten und Forschungsaktivitäten zur Sicherung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität
- Bildung von internen und Mitwirkung an externen Netzwerken für akademische Pflegefachpersonen
- Planung, Durchführung, Begleitung und Auswertung von Forschungsprojekten und Weiterentwicklung von Forschungsanfragen
- Aufbau und Durchführung themenbezogener interner Fortbildungen speziell für akademisierte Pflegefachpersonen zu gesundheits- und pflegewissenschaftlichen Inhalten
- einen staatlich anerkannten Abschluss in einem Pflegeberuf mit Berufserfahrung
- wünschenswert ist ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegewissenschaft (oder vergleichbar) oder im Rahmen der persönlichen Laufbahnentwicklung mindestens ein begonnenes einschlägiges Masterstudium
- Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Durchführung von (klinischen) Pflegeforschungsprojekten
- Bereitschaft und das Interesse an einer Tätigkeit mit Praxisbezug und engem Dialog in die Patientenversorgung
- Erfahrungen und Kompetenz in der Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen mittels qualitativer und/oder quantitativer Methoden
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
- bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn-Haltestelle Heide-Universitätsklinikum)
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
- Betriebskindergarten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung@uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet gern Frau Bake.
Tel.: +49 345 557 5097
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.