Wir suchen für unsere Stabsstelle Zentrales Qualitäts- und Risikomanagement einen
Mitarbeiter der Qualitätssicherung (m/w/d)
Die Stelle ist befristet auf 18 Monate, anschließende Übernahme und Aufbauqualifikation möglich.
• Monitoring der QS-Datensätze im KIS, Monitoring der Qualitätsindikatoren nach den Rückmeldeberichten des IQTIG nach §137 SGB V (DeQS-RL) und im QS-Monitor, Erstellung von Aktionsplänen für auffällige Leistungsbereiche und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen
• Umsetzung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen, insbesondere nach § 136c SGB V (Zentrums-Regelung), Überwachung der G-BA Beschlüsse sowie anschließende Planung und Einleitung von Änderungsanforderungen für klinische Einrichtungen
• Datenvalidierung vor der Übermittlung von QS-Daten an die Annahmestelle und Übermittlung von QS-Daten an die Annahmestelle nach DeQS-RL sowie Aufbereitung fehlerhafter Datensätze anhand von Einzelfallanalysen
• Qualitätssicherung der Patientenakte
• Analyse und Auswertung von Datensätzen zur Erstellung von internen Berichten
• abgeschlossene medizinische Grundausbildung oder Studium in den Bereichen Pflege, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung und -management
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Produkten, insb. SharePoint, Erfahrung im Umgang dem QS Monitor und Dedalus Orbis
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement im Krankenhaus wünschenswert
• hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum
- interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
- Mitarbeiter-Wohnungen in unmittelbarer Nähe
- Betriebskindergarten
- eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an zqrm☉uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet Frau Wullenk.
Tel.: +49 345 557 3148
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.