Die Universitätsmedizin Halle (Saale) gehört mit ihren mehr als 4.000 Beschäftigen zu den führenden Gesundheitszentren der Hochschulmedizin in Deutschland. Jährlich werden mehr als 40.000 Patienten stationär und 120.000 Patienten ambulant behandelt. Als deutschlandweit erstes Universitätsklinikum integriert die Pflege – in Kooperation mit dem Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft – Lehre und Forschung aktiv in die Versorgungsprozesse unserer Patienten. Mit dem derzeitigen Aufbau innovativer Pflegestrukturen sind wir überzeugt, in der Krankenhaus- und Pflegelandschaft neue Akzente zu setzen.
Für unser Team der Neonatologie/ Pädiatrischen Intensivmedizin suchen wir eine
Gesundheits- und Kinderpflegefachkraft in der Sozialmedizinischen Nachsorge Neonatologie / Pädiatrische Intensivmedizin (m/w/d)
Die Stellen sind unbefristet.
- Analyse des Unterstützungsbedarfs der Familien
- Durchführung von Beratungsgesprächen
- Unterstützung einer individuellen, patientenorientierten und entwicklungsfördernden Pflege der Frühgeborenen sowie die Betreuung und Einbeziehung der Eltern in die Pflege ihres Kindes im stationären Setting Individuelle praktische Anleitung der Eltern von Früh- und kranken Neugeborenen
- Begleitung der Entlassung und Koordinierung der verordneten Leistungen
- Selbstständiges an den Bedarf der betroffenen Familien orientiertes Arbeiten im häuslichen Umfeld mit Beratung und Anleitung hinsichtlich der fachgerechten Versorgung des kranken Kindes (Nutzung eines UKH-Fahrzeuges) Planung und Durchführung von Fallkonferenzen im interdisziplinären Team
- Professionelle Kommunikation mit den Leistungsträgern
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität, Patientenzufriedenheit und Arbeitsorganisation
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
- möglichst zweijährige Berufserfahrung im neonatologischen/ pädiatrischen Intensivbereich, gern auch eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege
- Erfolgreich absolvierter Case-Managementabschluss oder Bereitschaft diesen zu absolvieren Führerschein Klasse B
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
- Sehr hohe soziale Kompetenzen
- Sicherer Umgang mit Outlook, Word und Excel
- qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
- bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn-Haltestelle Heide-Universitätsklinikum)
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
- Mitarbeiter-Wohnungen in unmittelbarer Nähe
- Betriebskindergarten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung☉uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet gern Frau Krause
Tel.: +49 345 557 5499
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.