„Mit meinen wissenschaftlichen Schwerpunkten Symptommanagement bei Tumorpatientinnen und -patienten und Autonomieförderung bei älteren und chronisch kranken Menschen habe ich sehr viele Anknüpfungspunkte innerhalb der halleschen Universitätsmedizin, sowohl im klinischen Bereich als auch in den Forschungsbereichen des Profilzentrums Gesundheitswissenschaften und mit dem Dorothea Erxleben Lernzentrum der Medizinischen Fakultät“.
„Im Rahmen meiner Professur möchte ich neben der Internationalisierung auch die Entwicklung neuer Interventionsvarianten, insbesondere als Leiter der Onkologischen Sport- und Bewegungstherapie (Bereich Pflege), die Weiterentwicklung des Krukenberg Krebszentrums vorantreiben. Noch bis 2025 läuft das von mir geleite und mit acht Millionen Euro vom BMBF im Rahmen des WIR! Programms geförderte Projekt ‚Translationsregion für digitalisierte Gesundheitsversorgung‘, in dem wissenschaftliche, soziale und wirtschaftliche Innovationen zusammengeführt werden können und durch das ein neues regionales Profil im Strukturwandel entstehen kann“ - Hier geht es zum Video Eugen Münch-Preis 2019: Prof. Patrick Jahn für FORMAT
Ihr Professor Dr. Patrick Jahn
Unsere Fachgruppen & Projekte
Die Fachgruppe Digital Health Education (DHE) der AG Versorgungsforschung bündelt verschiedene Projekte und Themen im Spektrum von Digitalisierung und Bildung. Neben der Frage nach geeigneten didaktischen und methodischen Ansätzen zum Aufbau von digitalen und wissenschaftlichen Kompetenzen in den Gesundheitsfachberufen stehen hierbei auch weitere Zielgruppen, wie z.B. pflegende Angehörige im Fokus des interdisziplinären Austausches. Unser Forschungsverständnis wird dabei geleitet durch eine aktive partizipative Einbindung der Zielgruppen: Die Kompatibilität sowie Effektivität der Bildungsformate und -konzepte sowie der Einsatz (neuer) digitaler Medien werden alltagsnah mit den Nutzenden erprobt und evaluiert.
Fachgruppenleitung
Projekte
Pflegewissenschaftliche und -pädagogische Begleitung virtueller Lehr- und Lernszenarien in der generalistischen Pflegeausbildung
Gefördert durch das BMBF im Rahmen der Umsetzungsphase des Programmes „WIR! - Wandel durch Innovationen in der Region“, implementiert in das TDG-Bündnis („Translationsregion für digitalisierte Gesundheitsversorgung“)
Fördervolumen: 269.660 €
Laufzeit: 01.08.2021 - 31.07.2024
Projektleitung: Prof. Dr. Patrick Jahn,
Projekt-Coinvestigator: Prof. Dr. Denny Paulicke
Projektmitarbeiterin: Jenny-Victoria Steindorff
Kooperationspartner:
DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V.
prefrontal cortex - Kirsten Freitag Herbst
Aktuelle Pressemitteilung vom 30.09.2021:Digi Care Auftakt
Entwicklung, Erprobung sowie bildungs- und versorgungswissenschaftliche Begleitung eines smarten Innovations-Treffs vor Ort
Gefördert durch das BMBF im Rahmen der Umsetzungsphase des Programmes „WIR! - Wandel durch Innovationen in der Region“, implementiert in das TDG-Bündnis („Translationsregion für digitalisierte Gesundheitsversorgung“)
Fördervolumen: 686.668 €
Laufzeit: 01.09.2021 - 30.08.2024
Projektleitung: Dr. med. Dietrich Stoevesandt
Projekt-Coinvestigator: Prof. Dr. Denny Paulicke
Projektmitarbeiterin: Marielle Schirmer
Kooperationspartner:
Strehlow GmbH
Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle
Aktuelle Informationen:
https://www.medizin.uni-halle.de/news/smarte-innovationsstruktur-im-laendlichen-raum
HPABE – Hochschulische Pflegeausbildung und Berufseinstieg
Gefördert durch das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Fördervolumen: 160.264,44 €
Laufzeit: 21.11.21 - 21.11.2023
Projektleitung: Prof. Dr. Patrick Jahn
Projekt-Coinvestigator: Prof. Dr. Denny Paulicke
Projektmitarbeiterin: Julia Müller
Kooperationspartner:
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)
Uni Bremen Campus GmbH
Aktuelle Informationen:
Die Fachgruppe "Digitale Pflegeversorgung (DPV) als Teil der AG Versorgungsforschung untersucht Wege und Möglichkeiten digitale und assistive Technologien als zusätzliche Ressourcen in pflegerische Versorgungsprozesse zu integrieren. Methodisch beruft sich die Fachgruppe auf ein solides sozial- und kulturwissenschaftliches Repertoire, das in der Betonung einer evidenzbasierten Komponente die Basis für eine adäquate Gesundheits- und Pflegeforschung mit Blick auf die "digitale Transformation der Gesundheitsversorgung" darstellt. Durch Übertragung geeigneter didaktischer und methodischer Ansätze zum Aufbau digitaler Kompetenzen wird ein strukturierter Theorie-Praxis-Transfer von digitalen und assistiven Komponenten in die Planung von Versorgungsprozessen erreicht. Die Reflexion ethischer und normativer Dimensionen sowie der Zeitgebundenheit von Forschungsansätzen aber auch der Begriff der "usability" im weiten Feld einer digitalen Transformation der Gesundheitsversorgung sind dabei ebenfalls Forschungsschwerpunkte der Fachgruppe Digitale Pflegeversorgung.
Fachgruppenleitung
Projekte
Forschungsbasierte Entwicklung von multimodalen Bildungsangeboten zur Sicherung der Gesundheitsversorgung von alten Menschen mit Demenz, Tumorerkrankungen oder Herzinsuffizienz in Sachsen-Anhalt
-Gefördert durch EU EFRE – Programm Autonomie im Alter | Fördervolumen: 950.400 € & 991.090 €
Laufzeit: 07.2016-11.2022
Projektleitung: Prof. Dr. Patrick Jahn, Dr. Karsten Schwarz & Dr. Dietrich Stoevesandt
Projektmitarbeiter*innen:Sebastian Hofstetter, Matthias Junghänel, Dominik Behr, Dr. Jürgen Helm, Christina Klus, Dr. Anja Wolf, Max Zilezinski
Kooperationspartner
-Dorothea-Erxleben-Lernzentrum, Medizinische Fakultät, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
-Institut für Pflege- und Gesundheitswissenschaften, Medizinische Fakultät, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Homepage: https://format.medizin.uni-halle.de/
Entwicklung eines VR-gestützten Therapieansatzes zur Unterstützung in der poststationären physiotherapeutischen Rehabilitation der Atemwege nach überstandener Covid19 Infektion
Gefördert durch BMBF – Programm „Forschungsprojekte zur Eindämmung und Bekämpfung der COVID 19 Pandemie“
Fördersumme: ca. 210.000 €
Laufzeit: 01.01.2021-31.12.2022
Projektleitung: Dr. med. Dietrich Stoevesandt
ProjektmitarbeiterInnen: Katharina Dalko & Sebastian Hofstetter
Kooperationspartner:
- LichterSchatten Therapiezentrum
- Selbsthilfegruppe Lungenemphysem-COPD Halle (Saale)
- COPD Selbsthilfe e.V. Viersen
Fördervolumen: 985.983€
Laufzeit: 01.2021 – 01.2024
Projektleitung:Prof. Dr. Patrick Jahn
Projektmitarbeiter: Bernhard Kraft
Kooperationspartner:
Heimerer College- Kosovo
University of Gjilan “Kadri Zeka”- Kosovo
RIT Kosovo- RIT- Kosovo
Institute of Southeast Europe for Health and Social Policies ISEE-HSP- Kosovo
Klinika Digjitale- Kosovo
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Technologien - MEST- Kosovo
Milky Way Creative- Kosovo
JAMK University - Finnland
Metropolia Universität für angewandte Wissenschaften - Finnland
Univations GmbH – Halle, Deutschland
Homepage: In Bearbeitung
Förderung von Innovationsfähigkeit zum Einsatz humanoider Robotik in der Gesundheitsversorgung im Westbalkan durch gespiegelte Transformation und partizipativer Entwicklung
Gefördert im Rahmen der Strategie der Bundesregierung zur Internationalisierung von Wissenschaft und Forschung und des Programms „Stärkung Deutschlands im Europäischen Forschungs- und Bildungsraum“. Richtlinie zur Förderung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zwischen Deutschland und Westbalkanstaaten (WBC2019).
Förderkennzeichen: FKZ 01DS21014
Fördervolumen: 441.721,73 €
Laufzeit: 01.10.2021 - 30.09.2024
Projektleitung: Prof. Dr. Patrick Jahn
Projektmitarbeiter*innen: Dominik Behr, Sebastian Hofstetter, Jenny-Victoria Steindorff
Projektpartner: Kolegji Heimerer (Pristina, Kosovo)
Lokale Kooperationspartner im Kosovo:
Institute of Southeast Europe for Health and Social Policies ISEE-HSP
Klinika Digjitale
Innovation Centre Kosovo
Universiteti i Prishtinës
Aktuelle Pressemitteilung vom 15.03.2022:
https://www.medizin.uni-halle.de/news/robotic-future-care-lab-kosovo
„Wir halten Sie mit unserem vielfältigen Sportangebot auf Trab.“
Die Onkologische Sport- und Bewegungstherapie bietet eine umfangreiche Beratung und Betreuung zum Aufbau und Erhalt eines körperlich aktiven Lebensstils an. Betreut werden können Sie von uns bereits während Ihrer medizinischen Therapie, aber auch im Anschluss zur Nachsorge. In beiden Fällen stehen Ihnen sowohl Gruppenangebote, als auch Einzeltrainingstermine zur Verfügung.
2015 wurde aus dem Erlös der Regatten „Rudern gegen Krebs“ – organisiert von der Stiftung „Leben mit Krebs“, dem KKH, dem Halleschen Ruder Club und der Halleschen Rudervereinigung – die Onkologische Sport- und Bewegungstherapie aufgebaut. Das Training sowie auch damit zusammenhängende Studien führen ausgebildete TrainerInnen und SportwissenschaftlerInnen durch.
Fachgruppenleitung
Projekte
Kombinierte Ernährungs- und körperliche Aktivitäts-intervention während einer onkologischen Therapie
-Gefördert von GBA – Innovationsfonds (Themenfeld 3: Versorgungsmodelle für spezifische Krankheiten/ Krankheitsgruppen)
Laufzeit: 12.2019 – 31.03.2024
Fördervolumen: 4.38 Mio € (gesamt); UKH 217.500 €
Konsortialführung : PD Dr. med. Sebastian Theurich und PD Dr. Freerk T. Baumann (Uniklinik Köln)
Studiendurchführung: Elisa Helbig
ProjektmitarbeiterInnen: Cornelia Baum, Luise Hertel, Gabriel Blüder, Lea Groß, Lea Chahrokh-Zadeh
Kooperationspartner (u.a):
-Uniklinik Köln, Klinik 1 für Innere Medizin und Centrum für Integrierte Onkologie (CIO)
-Universitätsklinikum Halle (Saale) Klinik für Innere Medizin IV & Institut für Gesundheitswissenschaften, Abteilung Pflegewissenschaft, Universitätsklinikum Tübingen
-Uniklinik Bonn
-Uniklinik Heidelberg (NCT)
Kombiniert präsente & digitale onkologische Sport- und Bewegungstherapie
Gefördert durch die AOK Sachsen-Anhalt, die Universitätsmedizin Halle und die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Fördervolumen: 29.000 €
Laufzeit: 01.01.2022 - 31.12.2022
Projektleitung: Prof. Dr. rer. Medic. Patrick Jahn, Dr. med. Heike Schmidt & Prof. Dr. med. K.-St. Delank
Projektdurchführung: Anna Katharina Heinrich
ProjektmitarbeiterInnen: Cornelia Baum, Luise Hertel, Gabriel Blüder, Lea Groß, Lea Chahrokh-Zadeh
Kooperationspartner: CHES (Computer-based Health Evaluation System)
Kombiniertes achtsamkeitsbasiertes körperliches Training von Patient*innen als prähabilitative Maßnahme vorbereitend zur Hämatopoetischen Stammzelltransplantation: Eine Phase-I/IIa-Studie
Laufzeit: 09.2022-08.2023 (Rekrutierungsdauer: 12 Monate)
Verantwortliche Studienleitung :
Dr. med. Judith Schaffrath, Fachärztin für Innere Medizin, Klinik für Innere Medizin IV, Universitätsklinikum Halle (Saale),
Weitere Studienleitung :
apl. Prof. Dr. med. Lutz Müller, Leitung des Schwerpunktes Stammzelltransplantation, Oberarzt, Klinik für Innere Medizin IV, Universitätsklinikum Halle
Prof. Dr. Patrick Jahn, Leiter der AG Versorgungsforschung, Pflege im Krankenhaus, Department für Innere Medizin, Universitätsmedizin Halle (Saale)
Studiendurchführung: Elisa Helbig
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Rahmen des INTEGRATION-Programms, Universitätsklinik für Innere Medizin IV / AG Versorgungsforschung, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Projektmitarbeiter: Gabriel Blüder
Wissenschaftliche Hilfskraft, AG Versorgungsforschung, Department für Innere Medizin, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Teilhabe statt Teilnahme - als Fachgruppenleiterin für partizipative Forschung beschäftigt sich Dr. Franziska Stephan damit wie Praxis- und Wirtschaftspartner und Menschen, deren Lebensbereiche erforscht werden sollen, von Anfang an gleichberechtigt in den Forschungsprozess einbezogen werden können. Ziel ist es, dass Menschen aus Wirtschaft und Gesellschaft in allen Phasen des Forschungsprozesses Mitspracherecht haben. Somit werden sie von Teilnehmern (d.h. Gegenstand der Forschung) zu partizipativ Forschenden. Schwerpunkt ihrer Forschung ist die Verbindung von nutzerzentrierten und partizipativen Ansätzen.
Fachgruppenleitung
Projekte
Pflegewissenschaftliche Begleitung der digitalen Applikation zur Medikamentenversorgung
Gefördert durch BMBF – Programm „WIR! - Wandel durch Innovationen in der Region“ aus der COVID Fast Track Förderrunde 2020 der „Translationsregion für digitalisierte Gesundheitsversorgung“ (TDG)
Fördervolumen: 146.000 €
Laufzeit: 01.02.2021-31.01.2023
Projektleitung: Prof. Dr. Patrick Jahn
ProjektmitarbeiterInnen: Dr. Franziska Fink (geb. Stephan)
Kooperationspartner
- Apotheke am Bauhaus, Dessau-Roßlau
- Hochschule Anhalt, Köthen/Anhalt
- DiAvEn UG, Berlin
- brain-SCC GmbH, Merseburg
Homepage: www.adapp.de
In der Fachgruppe „Pflegezentrierte Versorgungsmodelle und Implementierungsforschung“ werden in innovativen Forschungsprojekten digital-gestützte Versorgungsmodelle für Patient*innen mit chronischen Erkrankungen (bspw. Diabetes mellitus Typ II, Herzinsuffizienz, COPD, chronische Wunden) praxisnah entwickelt, die insbesondere die Förderung der Gesundheitskompetenz und die Selbstpflege der Betroffenen in den Fokus rücken. Die Entwicklung findet nutzer-zentriert unter Verwendung partizipativer Forschungsmethoden statt. Hierbei entstehen akademische Rollenprofile der klinischen Pflegepraxis mit hoher Eigenverantwortlichkeit und damit Sektor-übergreifende Versorgungsangebote von großer Nutzerakzeptanz.
Fachgruppenleitung
Projekte
Aufbau eines Herzinsuffizienz-Netzwerkes auf Basis der nutzerzentrierten Entwicklung und Implementierung eines hybriden Versorgungsmodells für die ambulante Versorgung chronisch herzinsuffizienter Patient:innen
Gefördert durch das BMBF im Rahmen der Umsetzungsphase des Programmes „WIR! – Wandel durch Innovationen in der Region“, implementiert in das TDG-Bündnis („Translationsregion für digitalisierte Gesundheitsversorgung“)
Fördervolumen: 581.998€
Laufzeit: 01.12.2021-30.11.2023
Projektleitung: Prof. Dr. Daniel Sedding (KIM III des UKH)
Co-Projektleitung: Prof. Dr. Patrick Jahn (AGV), Fachgruppenleitung: Madeleine Ritter-Herschbach
ProjektmitarbeiterInnen:
AG Versorgungsforschung | Pflege im Krankenhaus: Laura Rothmann, Julia Müller
Universitätsklinikum Halle, Department für Innere Medizin III: Dr. Jörn Tongers, Lena Rosenbusch, Stavroula Lili-Kokkori
Kooperationspartner:
iMedCom GmbH
FLYER: hier runterladen
WEBSITE: https://inno-tdg.de/projekte/digithal/
GERMAN RESEARCH AGENDA for NURSING – Oncology
Gefördert durch: Deutsche Krebsgesellschaft e.V. (DKG)
Laufzeit: 01.01.2021 – 31.03.2022
Fördervolumen: ca. 26.000 Euro
Projektleitung: Prof. Dr. Patrick Jahn
Projektmitarbeiterinnen: Madeleine Ritter-Herschbach, Max Zilezinski
Konsortialführung: AG Pflegeforschung der KOK - Konferenz Onkologischer Kranken- und Kinderkrankenpflege, ausgeführt durch AG Versorgungsforschung | Pflege im Krankenhaus Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Medizinische Fakultät – Department für Innere Medizin
Publikationen:
- Jahn, P., Ritter-Herschbach, M., Zilezinski, M. (2022): Forschungsagenda für die onkologische Pflege in Deutschland. „GRAN-ONCO“ – GERMAN RESEARCH AGENDA for NURSING – Oncology. Halle
- Hier: Download der Agenda
- Zilezinski M., Ritter-Herschbach M., Jahn P. (2022) GRAN-ONCO: GRAN-ONCO: „German Research Agenda for Nursing Oncology“-Entwicklung einer Forschungsagenda der onkologischen Pflege in Deutschland. Pflege. Online: 04. Oktober 2022, DOI https://doi.org/10.1024/1012-5302/a000911
- Zilezinski, Max; Ritter-Herschbach, Madeleine; Jahn, Patrick (2022): Erste deutsche Forschungsagenda der onkologischen Pflege. In: Im Fokus Onkologie 25 (6), S. 28–31. DOI: 10.1007/s15015-022-2965-5.
- Zilezinski, M.; Ritter-Herschbach, M.; Jahn, P., (2021): Projekt: GRAN-ONCO. Entwicklung einer Pflegeforschungs-Agenda in Deutschland. Im Fokus Onkologie. 24. (5): 43-44.
Die digitale Transformation in der Gesundheitsversorgung ist ein wachsender Prozess, der wissenschaftlich begleitet wird durch die AG-Versorgungsforschung, und in die technische Innovationen erlebbar gemacht werden. Wir sind davon überzeugt, dass die Digitalisierung dabei der Schlüssel ist, um Gesundheitsversorgung und Autonomieerhalt im Alter mit neuen wirtschaftlichen Perspektiven erfolgreich zu verbinden.
In diesem Rahmen muss auch die Innovationskultur mitgedacht werden. Um Ideen zu generieren und daraus zukunftsfähige Innovationen entstehen zu lassen, braucht es eine innovationsfördernde Unternehmenskultur. Die Kultur eines Unternehmens spiegelt die Werte wider, die alle Mitarbeitenden in ihrem Handeln, bei Entscheidungen und in ihrem Verhalten leiten. Eine Innovationskultur definiert sich durch Vertrauen und Mut, einer offenen Fehlerkultur, Transparenz, der stetigen Neigung zur Veränderung, Kreativität und Offenheit, Freiräume und der Bereitstellung entsprechender Ressourcen. Unternehmen, die innovatives Denken und Handeln fördern, können besser auf Veränderungen in der Umwelt reagieren. Dazu braucht es drei Grundpfeiler
- Innovationsbereitschaft (Wollen),
- Innovationsfähigkeit (Können) und
- Innovationsmöglichkeiten (Dürfen).
Ziel ist es, Methoden zu entwickeln und anzuwenden, die den Aufbau einer Innovationskultur im Gesundheitswesen unterstützen, um Praktiker:innen zu befähigen, flexibler mit den vielfältigen Wechselwirkungen von organisationalen, technologischen und gesellschaftlichen Veränderungen umzugehen, diese zu antizipieren und letztendlich aktiv mitzugestalten.
Hierfür ist eine Innovationsinfrastruktur mit einer stetig wachsenden Ausstattung an zukunftsweisenden Technologien geschaffen worden. Im Innovationslabor - TDG-LAB - TDG (inno-tdg.de) – können unter anderem verschiedene smarte, tragbare körpernahe Technologien und Sensoren, Augmented und Virtual Reality Brillen, eine Drohne, ein volumetrisches Studio, 3D-Druck, Robotik und Exoskelette zur Unterstützung von Pflegepersonal bzw. pflegenden Angehörigen kennengelernt und ausprobiert werden.
Fachgruppenleitung
Dr. Karsten Schwarz (Technische Innovation und digitale Transformation)
Dr. Elisa Haucke (Innovationskultur)
Dr. Anja Wolf (Innovationsinfrastruktur)
Projekte
Gefördert durch BMBF – Programm „WIR! - Wandel durch Innovationen in der Region“
Fördervolumen: 8 Mio. € |
Laufzeit: 12.2019 - 12.2025
Projektleitung:Prof. Dr. Patrick Jahn & Dr. Karsten Schwarz
Projektmitarbeiter:Prof. Dr. Denny Paulicke, Dr. Anja Wolf, Dr. Elisa Haucke, Doreen Röthling
Kooperationspartner
-Dorothea-Erxleben-Lernzentrum, Medizinische Fakultät, MLU Halle-Wittenberg
-UNIVATIONS GmbH
-Mehr als 100 TDG-Bündnispartner
Homepage: https://inno-tdg.de/
TDG-Strategievorhaben-Kontinuierliche Umsetzung der strategischen Steuerung und Ausrichtung der Translationsregion für Digitalisierte Gesundheitsversorgung
Gefördert durch das BMBF – Programm „WIR! - Wandel durch Innovationen in der Region“
Fördervolumen: 489.906,34 €
Laufzeit: 01.09.2021 – 31.08. 2024
Projektleitung: Prof. Dr. Patrick Jahn & Dr. Karsten Schwarz
Projektmitarbeiterinnen: Dr. Elisa Haucke, Ivonne Kalter, Marielle Schirmer
Gefördert durch BMBF – Programm „WIR! - Wandel durch Innovationen in der Region“
Fördervolumen: 1.199.828,18 € |
Laufzeit: 08.2021 - 12.2022
Projektleitung: Prof. Dr. Patrick Jahn & Dr. Karsten Schwarz
Projektmitarbeiter: Dr. Anja Wolf, Doreen Röthling
Kooperationspartner:
Dorothea-Erxleben-Lernzentrum, Medizinische Fakultät, MLU Halle-Wittenberg
UNIVATIONS GmbH
Homepage: TDG-LAB - TDG (inno-tdg.de)
Innovation Hub für digital unterstützte Gesundheitsversorgung
Gefördert durch den Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft und die Dieter Schwarz Stiftung im Programm Innovation@Campus
Fördervolumen: 250.000 €
Laufzeit: 01.05. 2019 – 30.11. 2022
Projektleitung: Dr. Dietrich Stoevesandt
Projektmitarbeiterin: Dr. Elisa Haucke
Mehr Informationen: Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | Innovation Hubs Campus (innovation-hubs-campus.de)
Landesweiter Aufbau digitaler Kompetenzen bei Senioren 65+
Gefördert vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt (MS)
Fördervolumen: 83.000 €
Laufzeit: 11/2022 – 12/2022
Projektleitung: Dr. Karsten Schwarz
Projektmitarbeiter: Ivonne Kalter, Marielle Schirmer, Bernhard Kraft, Sebastian Hofstetter
Kooperationspartner: Seniorenverein Nauendorf, Medizinische Fakultät, MLU Halle-Wittenberg
Vorhandene Bildungsangebote schaffen es oftmals nur unzureichend, die Gruppe der älteren Menschen in ihrer digitalen Kompetenz zu befähigen und an den Chancen der digitalen Transformation teilhaben zu lassen. Es bedarf daher einer landesweit flächendeckend umsetzbaren Strategie zur Stärkung digitaler Kompetenzen von SeniorInnen, die sich auf die zielgruppenspezifische Ausgestaltung von Bildungs- und Informationsangeboten fokussiert.
Informationen folgen in Kürze.