Wir suchen für unsere Stabsstelle Zentrales Qualitäts- und Risikomanagement einen Trainee Qualitätssicherung (m/w/d)
Trainee Qualitätssicherung (m/w/d)
Das Trainee-Programm endet nach 12 Monaten. Bei fachlicher und persönlicher Eignung ist ein fließender Übergang in die verantwortungsvolle Führungsposition als Sachgebietsleitung Qualitätssicherung vorgesehen.
Ziel des Trainee-Programms ist der Aufbau von fachlichen Kompetenzen im Bereich der gesetzlich verpflichtenden Qualitätssicherung nach § 137 SGB V sowie der umfangreiche Wissenstransfer zwischen dem Mentor und Trainee. Als Trainee arbeiten Sie im Team und übernehmen zunehmend Verantwortung in den folgenden Themenfeldern.
- Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen der internen und externen Qualitätssicherung
- Weiterentwicklung des Qualitätscontrollings
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes (QS-RL)
- Durchführung von internen Audits zur Überprüfung der Anforderungen nach den o.g. Vorgaben
- Erstellung des strukturierten Qualitätsberichtes
- Durchführung von Schulungen und Workshops im Themengebiet der Qualitätssicherung
Zudem sollen persönliche Kompetenzen durch Schulungen und Coachings zur Übernahme einer Führungsposition befähigen.
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Risikomanagement wünschenswert
- ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, hohes Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
- ein qualifiziertes Traineeprogramm und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
- Betriebskindergarten
- eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an zqrm☉uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet Frau Wullenk
Tel.: +49 345 557 3148
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.